人生100年時代が当たり前になり、いまや「120年生きるのも普通かも？」と感じている方

も増えてきたように思います。そんな中で、「生涯現役でいたい」という想いを持つシニア

層が、着実に増えていると感じませんか？

　　

いわゆる「ピンピンコロリ」――つまり、元気なまま人生をまっとうしたい。

そういう願いを持つ方々が、心身の健康に気を配りながら、社会とのつながりも大切にする

ようになっています。

　　

そんな時代に、私はあらためて「スキ資本説」を提唱したいと思っています。

　　

年齢に関係なく、誰もが持っている資本――それが「スキ（好き）」です。

何かを「好き」と感じる気持ち。

　　

それを起点に、暮らし、働き、関わることで、人はイキイキと生きる力を取り戻します。

実際、「スキ」なことをやっていると、ワクワクもドキドキもついてきます。

幸福感も自然と高まり、結果的に周囲とも良い関係が生まれてくるのです。

　　

しかも「スキ」を通じた仕事や活動は、年金にプラスアルファの収入になるだけでなく、

自分らしさを社会に還元することにもつながります。

　　

たとえば、ちょっと試算してみました。

現在、日本には70歳から100歳の方が約2,400万人おられます。

そのうちの60％が、週休3日制で「スキ」に根ざした仕事をするとしたら、

フルタイム換算でなんと約1,150万人分の労働力が生まれるんです。

　　

これって、少子化でどんどん減っている働き手を、質的にも量的にも大きく補う規模なんで

すね。

つまり、「年を重ねた人が無理せず“好き”なことで働く」ことが、これからの日本の大き

な支えになるということ。

　　

しかも、これは決して“我慢”や“努力”ではなく、むしろ「スキ」から始まる楽しい循環。

　　

だからこそ、「ゴールド世代」「プラチナ世代」「ダイヤモンド世代」といった新しい高齢層

――私は“ネオ・ジェネレーション”と呼んでいます――が、それぞれの「スキ」を活かし

て社会に関わる仕組みが必要だと感じます。

　　

そして、週休3日制の導入や、柔軟な働き方の整備が進めば、「若い人」も「ネオ・ジェネ

レーション」も、共に力を発揮できる。結果として、GDPの拡大、所得の向上、そして何

より“生きがいある社会”が築かれていくのです。

　　

今こそ、「スキ」を軸にした新しい資本主義、「スキ資本説」に光をあてていく時ではないで

しょうか。

　　

私はこの考えを、官邸にも提言として届けました。

　　

これからも、皆さんと一緒に、「スキ」でつながる未来を描いていきたいと想っています。